在主管副校长的领导下，负责全校人文社会科学研究发展规划的制定和组织落实，通过管理服务加强对学校社科研究的正确引导，促进人文社会科学的繁荣发展。基本职责如下：

　　（一） 认真贯彻执行国家和地方关于高等学校科研工作的各项方针、政策和有关规定，并结合学校社科工作的实际，不断地建立、健全社科管理的各类规章制度，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生,加强学风建设，营造学术规范环境。

　　（二） 制定学校中长期人文社科科研规划，编制年度科研计划、年度专项项目计划及其财务预算计划，报学校审批并组织实施。

　　（三） 组织实施学校科研目标管理，加强科研绩效考核，负责编制三年一期科研目标任务书与年度科研任务指标，对各院系、科研院所进行督促督查、定期考核。

　　（四） 组织申报、推荐各级各类人文社科项目，重点加强对国家社科基金项目、国家自科基金管理学部项目、科技部软科学计划项目、教育部项目的业务指导与咨询服务，并负责各类立项项目的全程管理。

　　（五） 制订科研机构的建设及发展规划，加强对各类科研机构的组织、管理和指导，负责校级重点研究基地的申报、评审、评估和各类材料的上报工作，对建设成绩突出者，积极组织申报省级和国家级重点研究基地等。

　　（六） 组织遴选、认定学科顶级期刊，加强对科研成果发表的正确引导，并负责编制科研成果奖励计划，组织科研成果鉴定、评优、报奖等工作，加强对优秀成果予以奖励。

　　（七） 加强科研体制与科研机制创新，争取各种社会科研资源，搭建学校与政府部门、企业、社会组织以及国际社会合作的桥梁，推进科研成果的转化应用与实践推广。

　　（八） 负责社科联工作，加强对各种学会、协会工作的指导与管理，组织召开有关学术会议与学术讲座，加强各种学术交流，正确引导老师参加国内外学术活动，鼓励教师在各类学术组织特别是国际学术组织兼职。

　　（九） 负责对各类科研人才的选拔、推荐、评审及其人才项目的管理、验收、评估等工作。

　　（十） 负责对各种科研经费进行科学的规范管理，正确引导科研经费的合法合理开支，防止科研经费的非正常支出。

　　（十一） 加强科研管理系统与网页建设，提升科研服务能力，加强对科研成绩、科研经验的总结、宣传与推广。

　　（十二） 负责收集整理科研资料，做好科研档案的立卷、存档等管理工作。