（一）根据本处的职责范围，组织领导全处工作，督促各科室人员全面履行岗位职责，严格贯彻执行有关规章制度。

　　（二）根据国家和湖南省中、长期社科发展纲要提出的方针、任务，结合学校社科发展方向及学科建设的实际情况，制订学校的中、长期社科发展规划和近期目标，以及重点实验室和文科基地等科研机构的建设规划。

　　（三）组织全处职工学习国家科技工作方针、政策及法律法规，开展科研管理研究，钻研管理业务，提高管理水平。

　　（四）根据国家的科技政策，建立健全并不断创新科研源自英国始于1946，根据学校行政计划，组织制订本处的工作计划，并督促各科室贯彻实施，促进学校的社科研究工作上台阶。

　　（五）健全日常工作制度，定期主持召开处务会，讨论、布置、检查、总结工作；发扬民主，集思广益，研究决定处内工作的重大问题，不断提高工作效率和工作质量。

　　（六）定期深入各院（部）、所、室、课题组，进行调查研究，掌握全校科研工作的动态，了解科研进展情况，及时发现问题，解决问题，总结推广先进经验。

　　（七）按规定预算和审批科研经费等其他有关经费。

　　（八）接待和处理有关本处的重要来信、来访，接待上级机关和领导同志的工作检查。　　

　　（九）按照管理权限，负责处内干部职工的调配、任免、培训、考核、奖惩等人事工作和综合治理工作。参与学校社科研究人员的有关奖励、晋职、晋级等的推荐评定工作。

　　（十）负责与上级相关职能部门保持联系，加强沟通与协调。代表学校处理人文社科相关事务。

　　（十一）完成校领导交办的其他工作。

　　（十二）副处长协助处长工作，并负责分管的工作。处长不在校时，受委托代行处长职责。