（一）根据本科室职责范围，组织领导全科工作，完成本科室各项任务。

　　（二）协助处领导拟订本科室年度工作计划，做好对本科室工作人员的考核、任免、奖惩、培训工作。定期组织检查、总结本科工作，注意推广先进经验并向处领导提交本科年度总结报告。

　　（三）协助处领导制定各级科研机构的建设和发展规划，并组织各级科研基地等的论证、申报、检查和评估。同时，负责规范各级科研机构的管理。

　　（四）加强与上级各部门的联系，及时了解各级社科成果文库的申报及评审等有关情况。

　　（五）负责组织各级社科成果奖励的申报、鉴定及优秀成果的推介工作。

　　（六）协助处领导遴选、认定各学科顶级期刊，加强对科研成果发表的正确引导，并负责编制科研成果奖励计划，加强对优秀成果的奖励。

　　（七）掌握全校社科研究人员的基本情况，特别是科研骨干的情况，组织科研人员各级各类奖励的申报及各类优秀科研人才的选拔、推荐及评审工作。

　　（八） 深入各院系了解科研人员的国际国内学术交流情况，正确引导科研人员参加国际国内学术活动，鼓励科研人员在各类学术组织特别是国际学术组织的兼职。加强学术会议与学术讲座的有序开展。

　　（九） 当好处领导的参谋，及时提供有关综合性统计分析数据和建设性意见。做好全国普通高等学校社科统计年报表的上报工作。

　　（十） 负责社科处网站的建设和管理。

　　（十一）接待和处理有关本科室业务的来信、来访。

　　（十二）科员协助科长工作，并按分工履行其工作职责，科长不在校时，受委托主持科内工作。