本书以我国行政管理体制改革为宏观背景，通过反思目前我国政府绩效评估实践和理论研究，研究了以服务型政府建设为导向的政府绩效评估体系构建问题。作者阐述了服务型政府绩效评估与服务型政府建设的关系，分析了服务型政府绩效评估体系构建的理论基础和现实依据，构建了一个包括绩效评估主体、指标、方法、制度等要素在内的服务型政府绩效评估体系，提出了一些富有价值的观点。作者发掘了“政府绩效评估”这一政府治理工具运用和发生作用背后更深层次的价值因素，提出政府绩效评估实践必须与特定国家政府治理模式的变革结合起来，在坚持服务型政府公众本位理念条件下，寻求政府绩效评估体系的工具性与价值性的统一，这对于克服目前我国政府绩效评估实践中的“工具主义”取向具有十分重要的作用，对于推进我国政府绩效评估实践和服务型政府建设很有意义。
