为落实中国工会十六大精神关于充分发挥工会组织的独特优势，做好维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的各项工作的要求，当好参谋智囊，省总工会、省教育工会委托湖南省工会和谐劳动关系研究中心面向全省征集2014年度研究课题，欢迎专家学者积极参与。现将有关要求通知如下：
1. 课题范围：围绕中国工会十六大精神提出的一系列新表述、新思想、新论断，突出当前经济形势对职工劳动经济权益的影响和工会组织在加强和创新社会管理中的作用研究等为主题。具体课题参考范围见附件。
2. 课题要求：课题要充分论证，体现科学性、规范性和前瞻性，突出问题导向。
3. 课题申报要求：填好《2014年度湖南省工会和谐劳动关系研究中心课题申报表》，对课题重点解决的理论和现实问题作简要说明。
4. 申报时间：请于2014年10月15日前，将申报表用E-mail发送至：xdgh@xtu.edu.cn。
5. 课题立项及结题要求：经研究中心组织专家审定后准予立项的课题，研究中心给予每个课题5000元的研究资金资助。结题后我们将组织专家对研究成果进行评审，将对优秀成果进行奖励。按照省总和省教育工会的要求，研究工作于2014年12月30日前完成。结题要求交高质量的调研报告或者论文。
申报过程如有疑问，请与bevictor伟德官网工会联系。
联系人：朱向群 电话：18607327320
湖南省工会和谐劳动关系研究中心
2014.9.18
湖南省工会和谐劳动关系研究中心2014参考课题
1. 全面深化改革对我省劳动关系及职工群体心态、行为的影响及对策
2. 当前经济形势对职工劳动经济权益的影响
3. 工会在国家治理体系和治理能力现代化中的作用研究
4. 工会组织在加强和创新社会管理中的作用研究
5. 社会主义市场经济条件下工人阶级的地位作用、内部结构、思想观念的变化趋势及其特点
6 .以法治思维、法治方式强化中国工会维权能力研究
7. 新形势下加强基层民主政治建设的重要性、必要性及路径选择
8. 充分发挥职代会在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的重要作用研究
9.推动形成、健全完善科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的研究
10. 困难教职工、农民工、劳务派遣工的现状、问题、发展趋势以及长效帮扶机制建设的研究和对策
11. 产业工会组织体制改革及工会自身改革建设问题研究
12. 全面深化改革对教育系统不同职工群体心态、行为的影响及对策
13. 贯彻实施《事业单位人事管理条例》，深化事业单位人事制度改革对教职工权益的影响及对策
14.《学校教职工代表大会规定》施行后的教代会“制度化、规范化、程序化”建设
15. 高校民主管理的内涵、功能，及其与科学决策的关系
16. 高校师德建设与“三育人”工作创新探索
17. 高校维权工作的内涵、重点、途径、手段及其体制机制
18. 高校工会工作的实践创新与理论创新
19、高校青年知识分子职业精神培养的调研
20、影响和制约基层工会发挥作用的因素及对策建议
2014年度湖南省工会和谐劳动关系研究中心课题申报表
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