自2016年以来，国家最新科研项目资金管理出现以“松绑”“加油”为特征的政策精神变化，相继出台一系列改革措施来释放创新活力。为了深入领会文件精神，规范科研项目资金的使用和管理，10月9日下午，社科处组织人文社科各院系部科研副院长、2016年人文社科获得立项的国家级项目负责人等50余人在新办公楼B311举行最新国家基金项目资金管理政策学习交流会议。刘长庚副校长出席会议并讲话。社科处全体工作人员和财务部门相关人员参加会议。 会上，社科处负责人围绕最新《国家社会科学基金项目资金管理办法》进行逐条解读，全面阐述了新文件的30点新变化，并重点分析了以下10大突出变化：一是项目资金支出分为直接费用和间接费用；二是直接费用开支科目均不设比例限制；三是会议费、差旅费和国际合作交流三项费用合并为一个科目，且不超出直接费用总额20%的不需要提供预算测算依据；四是严格区分直接费用中的设备费与办公用品开支；五是使用项目资金购买的设备属于国有资产，必须按照国有资产有关管理规定统一管理；六是国家社科基金项目资金不得支出论文版面费；七是专家咨询费不得支付给项目课题组成员以及履行项目管理职务行为的相关工作人员；八是劳务费指在项目研究过程中支付给参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务费用；九是间接费用由课题组绩效支出、单位间接成本、单位管理费用三部分构成，预算比例按照分段超额累退比例法计算，比例最高为总经费的30%且不允许调剂；十是项目责任单位应当制定项目资金内部管理办法，明确审批程序、管理要求和报销规定，落实项目预算调剂、间接费用统筹使用、劳务费分配管理、结余资金使用等管理权限，切实做到有规可依、有序可循，事有人管、责有人负。 刘长庚副校长最后总结讲话，明确指出：国家最新系列政策性文件的基本精神就是以人为本，尊重科学研究规律，尊重科研劳动价值，文件的出台是全校人文社科工作者的福音；全体研究人员应深入学习领会文件精神，用足用好用活政策；相关管理部门应充分为国家项目研究做好服务，尽快出台相关内部管理细则，真正做到为科研项目“松绑”“加油”。